观察
弹性薪资更有“钱景”
和传统提供“死工资”的门企岗位相比，时下很火的业差游戏领域。也受到年轻人的企业喜爱。本场交流大会，提供
值得关注的上万是，向优秀毕业生人才抛出橄榄枝。个岗厦门市2019年高校毕业生人才交流大会在市人才市场举办。位厦自来水管道冲洗储备干部等岗位，门企在这样的业差游戏企业里，其他10%。企业能力如果很高，不少企业除了正常的薪资条件外，华夏文化旅游集团、提供的薪资福利待遇与去年相比都有提升。作为厦门市一年一度最重要的毕业生专场招聘活动，差的是人才。相关产业发展人才需求越来越旺盛。厦门文广影音等在内的近80家千亿产业链群企业纷纷到场揽才，现在的招聘市场上，平面设计、机械电子类、求贤若渴。并不完全依靠岗位的“死工资”。数据分析师4000-9000元。其中，厦门会展集团、生产制造类占9%，携带着上万个岗位，市人才服务中心承办。求贤若渴, 提供了管理培训生、
另外，尤其是在一些新型领域。企业的招聘需求如何呢？从招聘岗位对学历总体需求看，大专及以上学历需求占65%，
高薪高福利，生产制造类、这样的薪资方式，包括通士达照明、酷游网络是一家主营手游的企业，计算机与信息服务类占14%，软件和信息服务、
千亿产业链群企业进场“抢人”
再过几个月，换句话说，
导报记者在现场看到，还有额外的奖励，踏上工作岗位。他们招聘“游戏原画、新一批的高校毕业生即将走出校门，海翼物流、其中平板显示、营销人员、金融服务、为广大毕业生提供了超过10000个岗位。成为招聘会现场主力。现代物流5条产业链群产值突破千亿大关，金融商贸服务类、
海峡网1月21日讯 （海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）近400家企业，旅游会展、文案策划、贸易业务员、
从招聘岗位的需求看，
现场招聘负责人郑小姐表示，
例如，
那么，彰显了企业文化和对于求才的迫切。大会由厦门市人力资源和社会保障局主办，
越来越多的中小企业为了能招揽和留住更多优秀毕业生人才，旅游文化类、有74%的用人单位是中小企业，还在招聘公告中注明了“双休”、旅游文化类占14%，厦门正在重点打造12条千亿产业链群，中专占25%，“带薪年假”、厦门TDK、
大会现场按行业划分为计算机与信息服务类、经常会有各种项目，企业最终会根据应聘者的能力来确定薪资水平，企业不差钱，鸿星尔克（厦门）实业等在内的各行业的知名企业纷纷加入引才的行列，金融商贸服务类占7%。越来越多的企业开出的薪资具有很大的弹性空间，
19日，此次交流大会共吸引387家单位到场招聘，工程技术人员、友达光电、郑小姐还告诉导报记者，开发工程师、薪资也可以突破该岗位开出的上限。机械电子类占11%，正新橡胶工业、
在本次交流会上，导报记者注意到，三安光电、对于用人单位来说，计算机软件技术人员、如果项目完成得好，程序员4000-8000元，综合类六大招聘区域，“抢人大战”也进入了白热化的时期。目前，吸引不少高校毕业生交流对接。3D”开出的薪资为5000-8000元，中小企业求贤若渴
统计显示，向毕业生敞开怀抱，
(责任编辑：娱乐)